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Bildungsurlaub Schleswig-Holstein

Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung für Firmen, Teams und datensensible Branchen.

Bildungsurlaub Schleswig-Holstein: Anspruch und Antrag

In Schleswig-Holstein bildet das Weiterbildungsgesetz die Grundlage der Bildungsfreistellung. Der Arbeitsschwerpunkt im Land ist entscheidend. Die Landesinformationen behandeln ausdrücklich auch Beschäftigte im öffentlichen Dienst; dabei ist zwischen Landes- und Kommunalbeamten einerseits und Bundesbeamten andererseits zu unterscheiden.

Veröffentlicht am · Letzte Aktualisierung:

Anspruch, Dauer und Wartezeit

Gesetzliche Grundlage
Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein (WBG)
Regelumfang bei einer Fünftagewoche
5 Arbeitstage je Kalenderjahr
Wartezeit
6 Monate
Antrag beim Arbeitgeber
in der Regel 6 Wochen vor Beginn

Bei einer Fünftagewoche beträgt der Regelanspruch fünf Arbeitstage im Kalenderjahr. Die Wartezeit im Beschäftigungsverhältnis beträgt sechs Monate. Bei abweichender Verteilung der Arbeitstage und bei Wechselschicht sind die besonderen Berechnungsregeln zu beachten. Für Bundesbeamte gilt dieser Anspruch nach dem WBG nicht. Landesinformationen zu Schleswig-Holstein.

Betriebsgröße und mögliche Ausnahmen

Der gewünschte Termin muss mit den gesetzlichen Ablehnungsgründen vereinbar sein. Betriebsgrößen-Ausnahmen und betriebliche Belastungsgrenzen bitte im Landesgesetz prüfen. Eine individuell passende Veranstaltung allein beantwortet noch nicht, ob der konkret beantragte Zeitraum freigegeben werden kann.

Den Antrag vorbereiten

Bei Schichtarbeit ist ein Abgleich von Dienstplan und Kursprogramm besonders hilfreich. Markieren Sie, welche Schichten mit dem Unterricht zusammenfallen, und legen Sie diese Übersicht der Personalstelle zur Klärung vor. Zählen Sie nicht einfach alle Kalendertage zwischen Anreise und Abreise als Bildungsfreistellung. Für die organisatorische Abstimmung empfiehlt sich außerdem eine kurze Übergabeliste: Welche Aufgaben müssen während Ihrer Teilnahme erledigt werden, und welche können warten? Damit bleibt die Kurswahl mit einer realistischen Abwesenheitsplanung verbunden.

Die folgende Vorlage ist eine Formulierungshilfe. Ergänzen Sie Ihre Angaben und verwenden Sie vorrangig ein amtliches Formular, soweit vorgesehen. Prüfen Sie vor dem Versand die vorgeschriebene Form und die vollständigen Anlagen.

Betreff: Bildungsfreistellung nach Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein (WBG)

Hiermit beantrage ich die bezahlte Freistellung für die Veranstaltung [Titel] bei [Bildungsträger] vom [Beginn] bis [Ende] für [Anzahl] Arbeitstage. Das Programm, die Anmeldebestätigung und die erforderlichen Anerkennungsunterlagen füge ich bei. Bitte bestätigen Sie den Eingang und teilen Sie mir Ihre Entscheidung mit.

[Name, Datum, gegebenenfalls Unterschrift]

Anerkannte Bildungsträger und Kurse finden

Das Land bietet eine Datenbank anerkannter Veranstaltungen. Beachten Sie dort mögliche Einschränkungen des Teilnehmerkreises bei beruflicher Weiterbildung. Online- und Hybridangebote können ebenfalls anerkannt sein. Entscheidend bleibt der konkrete Eintrag mit seinem Programm; ein bestimmtes Unterrichtsformat allein begründet keinen Anspruch. Die zuständigen Portale sind unten unter „Quellen und Aktualität“ verlinkt.

Häufige Fragen

Kommen Onlinekurse in Schleswig-Holstein infrage?

Ja, auch Online- und Hybridveranstaltungen können anerkannt sein. Prüfen Sie die Anerkennung des konkreten Angebots.

Gelten fünf Tage bei jedem Schichtmodell unverändert?

Nein. Bei abweichenden Wochenarbeitstagen oder Wechselschicht sind die Berechnungsregeln des Landes zu prüfen.

Nach der Freigabe können Sie Bildungsurlaub im SL-Urlaubsplaner mit einem eigenen Abwesenheitskürzel erfassen. Prüfen Sie dessen Einstellung, damit die Freistellung getrennt vom Erholungsurlaub bleibt.

Quellen und Aktualität

Geprüft anhand der folgenden Primärquellen. Allgemeine Information ohne Gewähr; keine Rechtsberatung.

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