Bildungsurlaub Berlin: Anspruch und Antrag
In Berlin heißt der frühere Bildungsurlaub heute Bildungszeit. Maßgeblich ist der Tätigkeitsschwerpunkt in Berlin. Gerade beim Pendeln zwischen Berlin und Brandenburg sollten Beschäftigte die Zuordnung vor der Kurssuche klären: Die benachbarten Länder verwenden eigene Gesetze und unterschiedliche Anspruchszeiträume.
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Anspruch, Dauer und Wartezeit
- Gesetzliche Grundlage
- Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG)
- Regelumfang bei einer Fünftagewoche
- 5 Arbeitstage je Kalenderjahr
- Wartezeit
- 6 Monate
- Antrag beim Arbeitgeber
- grundsätzlich 6 Wochen vor Beginn
Bei fünf regelmäßigen Wochenarbeitstagen besteht grundsätzlich ein jährlicher Anspruch von fünf Tagen. Er entsteht nach sechs Monaten im Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis. Politische Bildung, berufliche Weiterbildung und Qualifizierung für ein Ehrenamt kommen in Betracht. Für Beamtinnen und Beamte gelten gesonderte Sonderurlaubsregelungen. Landesinformationen zu Berlin.
Betriebsgröße und mögliche Ausnahmen
Zwingende betriebliche Belange oder sozial vorrangige Freistellungsansprüche anderer Beschäftigter können dem gewünschten Termin entgegenstehen. Besondere Betriebsgrößen-Ausnahmen, Quoten und deren Berechnung bitte im Landesgesetz prüfen. Aus der Bezeichnung „kleines Unternehmen“ allein lässt sich keine Entscheidung ableiten.
Den Antrag vorbereiten
Für die Berliner Personalplanung empfiehlt sich eine klare Trennung von Arbeitsort, Wohnort und Seminarort. Schreiben Sie in Ihre Vorbereitungsliste, wo Sie überwiegend tätig sind, und klären Sie Unklarheiten mit der Personalstelle. Vergleichen Sie danach das Lernziel mit dem Veranstaltungsprogramm. Ein kurzer Vermerk dazu erleichtert Rückfragen, ersetzt aber keine Anerkennung. Bei einem Wechsel aus Brandenburg sollten Sie außerdem bereits genutzte Freistellungen dokumentieren und die Zuordnung des laufenden Anspruchs prüfen lassen.
Die folgende Vorlage ist eine Formulierungshilfe. Ergänzen Sie Ihre Angaben und verwenden Sie vorrangig ein amtliches Formular, soweit vorgesehen. Prüfen Sie vor dem Versand die vorgeschriebene Form und die vollständigen Anlagen.
Betreff: Bildungsfreistellung nach Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG)
Hiermit beantrage ich die bezahlte Freistellung für die Veranstaltung [Titel] bei [Bildungsträger] vom [Beginn] bis [Ende] für [Anzahl] Arbeitstage. Das Programm, die Anmeldebestätigung und die erforderlichen Anerkennungsunterlagen füge ich bei. Bitte bestätigen Sie den Eingang und teilen Sie mir Ihre Entscheidung mit.
[Name, Datum, gegebenenfalls Unterschrift]
Anerkannte Bildungsträger und Kurse finden
Die Senatsverwaltung bietet eine Suche nach anerkannten Veranstaltungen; auch die Berliner Volkshochschulen stellen Bildungszeitangebote zusammen. Prüfen Sie den konkreten Kurs und seinen Anerkennungsnachweis. Ein allgemeiner Hinweis auf „Bildungsurlaub“ im Programm reicht als Unterlage für den eigenen Antrag nicht aus. Die zuständigen Portale sind unten unter „Quellen und Aktualität“ verlinkt.
Häufige Fragen
Welches Berliner Gesetz gilt für Bildungsurlaub?
Der Anspruch wird heute im Berliner Bildungszeitgesetz geregelt.
Gilt eine Berliner Kursanerkennung automatisch in Brandenburg?
Verlassen Sie sich darauf nicht. Prüfen Sie den Nachweis für das auf Ihr Beschäftigungsverhältnis anwendbare Land.
Nach der Freigabe können Sie Bildungsurlaub im SL-Urlaubsplaner mit einem eigenen Abwesenheitskürzel erfassen. Prüfen Sie dessen Einstellung, damit die Freistellung getrennt vom Erholungsurlaub bleibt.
Quellen und Aktualität
Geprüft anhand der folgenden Primärquellen. Allgemeine Information ohne Gewähr; keine Rechtsberatung.