Krankheit im Urlaub in Österreich
Orientierung für die Abwesenheitsplanung in Österreich mit verlinkter Primär- oder Beratungsquelle.
Hinweis: Dieser Beitrag unterstützt die Organisation und ersetzt keine Rechtsberatung.
Einordnung
Arbeitsunfähigkeit während eines Urlaubs ist ein besonderer Fall. Melde- und Nachweispflichten können für die Anrechnung auf das Urlaubskonto entscheidend sein.
Erfassen Sie Krankheit und Urlaub als getrennte Vorgänge und sichern Sie die erforderlichen Nachweise. Welche Fristen im Einzelfall gelten, ist anhand der gesetzlichen Grundlage und betrieblicher Regelungen zu klären.
Für die Teamplanung
Erfassen Sie bestätigte Abwesenheiten, Zuständigkeiten und Hinweise transparent. So bleibt sichtbar, welche Tage verbindlich genehmigt sind und wo noch Abstimmung nötig ist.